為進(jìn)一步優(yōu)化衛(wèi)生人才隊(duì)伍建設(shè)，提升服務(wù)水平，經(jīng)研究決定，綿竹市人民醫(yī)院面向社會(huì)公開(kāi)考核招聘1名優(yōu)秀人才（以下簡(jiǎn)稱(chēng)公開(kāi)考核招聘），現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下。
一、公開(kāi)考核招聘崗位及名額
本公告在綿竹市人民政府公眾信息網(wǎng)（www.mz.gov.cn）發(fā)布，在德陽(yáng)市人事考試網(wǎng)（https://www.dykszx.com/）轉(zhuǎn)載。后續(xù)公告在綿竹市人民政府公眾信息網(wǎng)發(fā)布。本次面向社會(huì)公開(kāi)考核招聘名額1名，具體崗位條件詳見(jiàn)《2024年綿竹市人民醫(yī)院公開(kāi)考核招聘優(yōu)秀人才崗位表》（附件1）。
二、公開(kāi)考核招聘報(bào)名條件
（一）基本條件
1.具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍。
2.政治思想素質(zhì)好，有強(qiáng)烈的事業(yè)心和責(zé)任感，遵紀(jì)守法，品行端正。
3.具有招聘崗位要求的專(zhuān)業(yè)技術(shù)水平及工作能力，符合所報(bào)考崗位的全部要求條件，學(xué)歷、學(xué)位國(guó)家認(rèn)可，各項(xiàng)材料均須在報(bào)名時(shí)提供。
4.年齡不超過(guò)《崗位表》（附件1）中崗位條件最大年齡，年齡計(jì)算時(shí)間截止2024年12月3日。最低年齡為18周歲。
5.身體健康，體檢合格，具有正常履行招聘崗位職責(zé)的身體條件。
6.符合《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》（人社部規(guī)〔2019〕1號(hào)）的有關(guān)要求。
（二）具體條件
崗位情況、類(lèi)別及具體條件詳見(jiàn)崗位表（附件1）。執(zhí)業(yè)醫(yī)師須用資格證書(shū)來(lái)符合，類(lèi)別、專(zhuān)業(yè)或范圍即可用此資格證書(shū)來(lái)符合、也可另交執(zhí)業(yè)證書(shū)來(lái)符合。對(duì)學(xué)歷(學(xué)位)、醫(yī)師證書(shū)條件，同類(lèi)的該學(xué)歷(學(xué)位)層級(jí)、執(zhí)業(yè)資格證書(shū)和專(zhuān)業(yè)技術(shù)資格級(jí)別及以上均符合要求。專(zhuān)業(yè)技術(shù)資格（職稱(chēng)）在德陽(yáng)市外經(jīng)評(píng)審取得的，須提前遞交相關(guān)材料到報(bào)考單位所在地人社局進(jìn)行專(zhuān)業(yè)技術(shù)資格預(yù)確認(rèn)（與德陽(yáng)市簽訂職稱(chēng)互認(rèn)協(xié)議地區(qū)評(píng)審的除外）。
港澳學(xué)習(xí)、國(guó)外留學(xué)歸來(lái)人員報(bào)考的，須提供國(guó)家教育部留學(xué)服務(wù)中心出具的學(xué)歷認(rèn)證材料原件及復(fù)印件各1份；如留學(xué)期間所學(xué)專(zhuān)業(yè)與報(bào)考崗位國(guó)內(nèi)的專(zhuān)業(yè)名稱(chēng)不一致的，需提供省級(jí)教育部門(mén)或相關(guān)高校科研機(jī)構(gòu)對(duì)其留學(xué)所學(xué)專(zhuān)業(yè)的第三方認(rèn)證，認(rèn)定與招聘專(zhuān)業(yè)為相同專(zhuān)業(yè)的可視為專(zhuān)業(yè)資格條件合格。
（三）凡有下列情形之一者不得報(bào)名：
1.曾受過(guò)各類(lèi)刑事處罰或被開(kāi)除公職或?qū)W籍的；
2.有違法、違紀(jì)行為正在接受審查的；
3.尚未解除黨紀(jì)或政紀(jì)處分；
4.綿竹市域內(nèi)事業(yè)單位在編人員；
5.在人事考試中違紀(jì)處于禁考期的；
6.現(xiàn)役軍人；
7.自考察之日起按照《關(guān)于加快推進(jìn)失信被執(zhí)行人信用監(jiān)督、警示和懲戒機(jī)制建設(shè)的意見(jiàn)》規(guī)定，由人民法院通過(guò)司法程序認(rèn)定的失信被執(zhí)行人的；
8.按照有關(guān)規(guī)定，定向招錄（聘）人員未滿服務(wù)年限或有其他限制性規(guī)定的；
9.有關(guān)法規(guī)政策規(guī)定不得報(bào)考或聘用的人員。
資格審查工作貫穿招聘全過(guò)程，任何環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)報(bào)考人員不符合招聘條件，都將取消報(bào)考者的報(bào)考、聘用資格，責(zé)任由報(bào)考者自負(fù)。
三、公開(kāi)考核招聘程序
（一）報(bào)名
1.報(bào)名時(shí)間：2024年12月5日至12月11日（上午9:00至12:00，下午15:00至18:00）。
2.報(bào)名方式：采取現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名方式進(jìn)行。每名考生僅可報(bào)考一個(gè)崗位。
3.報(bào)名地點(diǎn)：綿竹市衛(wèi)生健康局二樓人事與科教股。地址：綿竹市劍南鎮(zhèn)大南路402號(hào)，聯(lián)系電話：0838－6909019。
4.報(bào)名資料：
（1）《綿竹市人民醫(yī)院公開(kāi)考核招聘優(yōu)秀人才報(bào)名表》（雙面打印，一式一份，見(jiàn)附件2）；
（2）有效身份證（含第2代臨時(shí)居民身份證）原件及復(fù)印件1份（正、反面均須復(fù)印在一張A4紙）；
（3）學(xué)歷證書(shū)原件及復(fù)印件1份、中國(guó)高等教育學(xué)生信息網(wǎng)打印的本人《教育部學(xué)歷證書(shū)電子注冊(cè)備案表》1份。報(bào)考崗位有學(xué)位要求的還須提供學(xué)位證書(shū)原件及復(fù)印件1份、《中國(guó)高等教育學(xué)位在線驗(yàn)證報(bào)告》1份；
（4）符合報(bào)考崗位具體要求條件的證書(shū)材料的原件及復(fù)印件1份（資格證書(shū)、執(zhí)業(yè)證書(shū)等）；
（5）《綿竹市人民醫(yī)院公開(kāi)考核招聘優(yōu)秀人才已就業(yè)保證書(shū)》（附件3）或《綿竹市人民醫(yī)院公開(kāi)考核招聘優(yōu)秀人才未就業(yè)保證書(shū)》（附件4）；
（6）近期一寸彩色免冠證件照片2張；
（二）資格審查
綿竹市衛(wèi)生健康局對(duì)考生資格進(jìn)行初審，綿竹市人社局復(fù)審，資格審查合格并符合崗位招聘比例的進(jìn)入考試，審查不符合報(bào)名條件的，取消報(bào)名資格。
（三）考試
1.內(nèi)容和方式
（1）資格審查合格考生人數(shù)與招聘名額達(dá)到（或超過(guò)）10:1先行筆試，按筆試成績(jī)從高到低以考生人數(shù)與招聘名額3:1比例確定進(jìn)入面試人員。筆試成績(jī)不納入最終總成績(jī)。未達(dá)到3:1經(jīng)招聘領(lǐng)導(dǎo)小組研究可降低開(kāi)考比例，資格審查合格考生直接進(jìn)入面試。
（2）面試。采取結(jié)構(gòu)化面試的方式進(jìn)行，主要考察考生是否具備從事擬聘崗位的工作能力。面試成績(jī)滿分100分，最低分?jǐn)?shù)線70分（含70分）。未達(dá)到最低線的考生不得進(jìn)入后續(xù)招聘環(huán)節(jié)。根據(jù)面試成績(jī)按崗位招聘名額1:1的比例確定體檢入圍考生名單。若面試成績(jī)相同，則根據(jù)本崗位面試主考官打分分?jǐn)?shù)從高到低排名。
2.考試時(shí)間
考試（含筆試、面試）時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。
3.成績(jī)查詢(xún)
筆試、面試結(jié)束后，在綿竹市人民政府網(wǎng)（www.mz.gov.cn）上公布所有考生的成績(jī)及排名情況。
（四）體檢
進(jìn)入體檢人員持本人居民身份證原件按時(shí)到達(dá)指定地點(diǎn)，按要求在二級(jí)甲等及以上綜合性醫(yī)院體檢。體檢的項(xiàng)目和標(biāo)準(zhǔn)參照人力資源社會(huì)保障部、國(guó)家衛(wèi)生計(jì)生委、國(guó)家公務(wù)員局《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）〉及<公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)（試行）>有關(guān)內(nèi)容的通知》（人社部發(fā)〔2016〕140號(hào)）執(zhí)行。體檢所產(chǎn)生的一切費(fèi)用由進(jìn)入體檢人員本人承擔(dān)。體檢人員對(duì)體檢結(jié)論有異議的，可在接到體檢結(jié)論通知之日起7日內(nèi)提出復(fù)檢申請(qǐng)，復(fù)檢不低于原體檢醫(yī)院等級(jí)且只進(jìn)行1次。未按要求參加體檢并完成全部項(xiàng)目檢查的，視為主動(dòng)放棄。體檢合格方可進(jìn)入考察。
（五）考察
考察自體檢最終結(jié)論下達(dá)之日起開(kāi)始，最遲120天內(nèi)完成。由主管部門(mén)或招聘單位組織對(duì)體檢合格人員進(jìn)行考察，主要了解考察人選的思想政治表現(xiàn)、遵紀(jì)守法、道德品質(zhì)、個(gè)人誠(chéng)信、能力素質(zhì)、學(xué)習(xí)和工作表現(xiàn)、廉潔自律以及是否符合回避規(guī)定等方面的情況。考生應(yīng)積極配合考察工作，對(duì)拒不配合的，視為放棄考察資格。考察人選達(dá)不到事業(yè)單位工作人員應(yīng)當(dāng)具備的條件或者不符合報(bào)考崗位要求的，不得確定為擬聘用人員，產(chǎn)生的缺額在達(dá)到面試最低線的考生中依次遞補(bǔ)體檢。
（六）擬聘公示
對(duì)考察合格的擬聘用人員，通過(guò)綿竹市人民政府網(wǎng)站進(jìn)行為期7日的公示。公示期間，接受社會(huì)舉報(bào)，舉報(bào)者應(yīng)以真實(shí)姓名實(shí)事求是地反映問(wèn)題，并提供必要的調(diào)查線索。凡以匿名或其它方式反映的問(wèn)題不予受理。對(duì)有反映的要進(jìn)行調(diào)查核實(shí)，經(jīng)核實(shí)不宜聘用的取消其資格，空缺名額依次遞補(bǔ)同崗位達(dá)到面試最低線的考生。
以上體檢、考察、公示等環(huán)節(jié)或因考生本人自動(dòng)放棄產(chǎn)生的缺額，可在達(dá)到面試最低線的考生中按面試成績(jī)順序遞補(bǔ)，依次等額遞補(bǔ)不超過(guò)兩次。
（七）資格終審和聘用
聘用前，由綿竹市人力資源和社會(huì)保障局對(duì)經(jīng)上述程序合格的擬聘用人員進(jìn)行資格終審，終審合格的予以辦理聘用手續(xù)。在辦理聘用手續(xù)前，已就業(yè)人員必須與原單位解除人事勞動(dòng)關(guān)系，方可辦理聘用手續(xù)，訂立事業(yè)單位聘用合同書(shū)，聘為相應(yīng)類(lèi)別崗位試用期人員，按政策規(guī)定納入事業(yè)單位人事管理服務(wù)，不合格的取消其聘用資格。凡通過(guò)考核招聘聘用的人員，最低服務(wù)年限5年。
四、有關(guān)要求
（一）實(shí)行回避。凡與招聘單位負(fù)責(zé)人有夫妻關(guān)系、直系血親關(guān)系、三代以?xún)?nèi)旁系血親關(guān)系以及近姻親關(guān)系的人員，不得應(yīng)聘該單位負(fù)責(zé)人員的秘書(shū)和組織（人事）、紀(jì)檢監(jiān)察、審計(jì)、勞資、財(cái)務(wù)等崗位，也不得應(yīng)聘具有直接上下級(jí)領(lǐng)導(dǎo)關(guān)系的崗位。招聘單位負(fù)責(zé)人員和從事招聘工作的人員，在辦理招聘工作事項(xiàng)時(shí)，涉及與應(yīng)聘人員有上述親屬關(guān)系，或其他有可能影響招聘公正的，也應(yīng)當(dāng)回避。
（二）正風(fēng)肅紀(jì)。對(duì)應(yīng)聘人員、工作人員，推行誠(chéng)信報(bào)考，整肅考風(fēng)考紀(jì)，嚴(yán)禁弄虛作假，防范違規(guī)舞弊。招聘工作中出現(xiàn)的違紀(jì)違規(guī)行為，一經(jīng)查實(shí)，將按照《事業(yè)單位公開(kāi)招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》等規(guī)定處理。違反相應(yīng)規(guī)定的應(yīng)聘人員不得進(jìn)入招聘相應(yīng)后續(xù)環(huán)節(jié)，如已經(jīng)辦理聘用手續(xù)一經(jīng)查實(shí)予以解除聘用。招聘工作全程接受監(jiān)督。
咨詢(xún)電話：（0838）6909019
監(jiān)督電話：（0838）6902735
（0838）6204977
附件:
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綿竹市人力資源和社會(huì)保障局綿竹市衛(wèi)生健康局
2024年12月3日