為加強教師隊伍建設，改善教師隊伍結構，構建一批師德高尚、業(yè)務精良的教師隊伍，有力推動教育事業(yè)高質量發(fā)展，根據(jù)《事業(yè)單位公開招聘人員暫行規(guī)定》等有關規(guī)定，遵循“公開、平等、競爭、擇優(yōu)”的原則，鎮(zhèn)沅縣教育體育系統(tǒng)2025年面向全國招聘急需緊缺人才7名，現(xiàn)將有關事項公告如下：
一、招聘崗位、對象及條件
（一）招聘崗位及人數(shù)
鎮(zhèn)沅縣第一中學：高中數(shù)學教師崗2名、高中政治教師崗1名、高中語文教師崗1名、高中英語教師崗1名、高中物理教師崗1名、高中音樂教師崗1名。
具體崗位條件詳見《鎮(zhèn)沅縣2025年教育體育系統(tǒng)所屬事業(yè)單位急需緊缺人才招聘簡章》（附件1）。
（二）招聘對象
1.2023年、2024年、2025年普通高等院校本科及以上畢業(yè)生，取得學士及以上學位。
2.應聘人員必須滿足應聘崗位的專業(yè)及其他資格條件，碩士及以上學歷研究生可以本科階段所學專業(yè)進行報名，畢業(yè)時間以碩士研究生畢業(yè)時間為準。
3.從2017年起由國家統(tǒng)一下達招生計劃的非全日制研究生，學歷學位證書與全日制研究生的學歷學位證書具有同等法律效力。
4.本次招聘考試專業(yè)目錄參照普通高等學校本科專業(yè)目錄以及研究生教育學科專業(yè)目錄（2022）執(zhí)行（附件2、3）。
（三）招聘條件
1.具有中華人民共和國國籍；擁護中國共產黨的領導；遵紀守法，品行良好，具有較強的專業(yè)素質和良好的教學基本功；
2.年齡在35周歲及以下（1989年12月1日及以后出生）；
3.具有相應學段教師資格證；
4.承諾在鎮(zhèn)沅服務期不少于6年（含試用期）；
5.身心健康，具備勝任工作崗位所需的身體條件；
6.具有崗位所需要的其他條件。
（四）不符合報名條件的情形
1.被開除中國共產黨黨籍的人員，因犯罪受過刑事處罰的人員，受到刑事處罰期限未滿或者正在接受司法調查尚未作出結論的人員，受到黨紀、政紀處分期限未滿或者正在接受紀律審查的人員，曾被開除公職的人員，吸毒人員、被依法列為失信聯(lián)合懲戒對象的人員均不得參加應聘。
2.每輪招聘公告發(fā)布當月1日前經(jīng)組織、人社部門批準錄用的公務員（含參照公務員法管理事業(yè)單位工作人員），事業(yè)單位聘用的管理人員、專業(yè)技術人員，無論是否辦理辭職手續(xù)；不含因提升學歷層次就學辦理辭職手續(xù)的人員。
3.每輪招聘公告發(fā)布當月1日前被普洱市各級事業(yè)單位通過急需緊缺人才招聘簽訂就業(yè)協(xié)議（含各學校協(xié)議或三方協(xié)議）的畢業(yè)生。
4.2020年、2021年、2022年、2023年、2024年在普洱市事業(yè)單位公開招聘中浪費考錄資源尚在禁考期限的人員，歷年普洱市事業(yè)單位招聘考試中因嚴重違規(guī)行為尚在禁考期限的人員。
5.普通高校在讀的非2025年畢業(yè)生（含取得本科、碩士研究生學歷在讀的碩士研究生和博士研究生）。
6.現(xiàn)役軍人。
7.聘用后即與招聘單位構成《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》第六條所列回避情形的人員。
8.具有法律法規(guī)規(guī)定不符合報名條件的其他情形的人員。
二、招聘程序
（一）發(fā)布公告
2024年12月2日在“鎮(zhèn)沅彝族哈尼族拉祜族自治縣人民政府網(wǎng)”（http://www.pezhenyuan.gov.cn/）發(fā)布急需緊缺人才招聘公告。后續(xù)場次的招聘會公告于報名7個工作日前在鎮(zhèn)沅彝族哈尼族拉祜族自治縣人民政府網(wǎng)發(fā)布。
（二）報名
1.報名方式：報名采取網(wǎng)絡報名和現(xiàn)場報名方式進行，每位應聘人員限報一個崗位，重復報名、不符合招聘對象、招聘條件及具體崗位需求的視為無效報名。
2.報名時間及地點
（1）現(xiàn)場報名
第一場招聘
現(xiàn)場報名時間：2024年12月12日9:00-13:30；
現(xiàn)場報名地點：陜西師范大學新勇活動中心（西安市長安區(qū)西長安街620號）。
第二場招聘
現(xiàn)場報名時間：2024年12月14日9:00-13:30；
現(xiàn)場報名地點：西南大學（北碚校區(qū)）招聘大廳報告廳一。
第三場招聘
現(xiàn)場報名時間：2024年12月15日8:30-16:00；
現(xiàn)場報名地點：云南師范大學呈貢校區(qū)主校區(qū)就業(yè)處一樓招聘大廳。
2.網(wǎng)絡報名
網(wǎng)絡報名自公告發(fā)布之日起至各場次現(xiàn)場報名開始前1日12:00點截止。有意向報名參加現(xiàn)場應聘者，通過微信掃描小程序，按提示填寫報名信息，并上傳相關證件材料，材料提交后，頁面顯示“提交成功”方為網(wǎng)絡報名成功。網(wǎng)絡報名成功人員，若資格審核通過，工作人員將通過電話或短信通知參加現(xiàn)場面談。
招聘崗位及人數(shù)隨校園專場招聘工作推進情況相應進行遞減，如第一場已完成招聘的崗位，第二場招聘時不再進行該崗位的報名，三個場次招聘結束后，若還有空崗將再發(fā)布公告進行招聘。
3.報名所需材料：
（1）《鎮(zhèn)沅縣2025年教育體育系統(tǒng)急需緊缺人才招聘報名表》（附件4）。
（2）個人推薦材料（含個人簡歷及在校期間學習成績證明、各級各類獲獎證書、聘書、榮譽證書）、就業(yè)推薦表（加蓋學校公章）；
（3）身份證、畢業(yè)證、學位證、教師資格證、普通話等級證、教育部學歷學籍在線驗證報告（國外學歷學位需經(jīng)相關部門認證）；
（4）報考音樂專業(yè)的應聘人員須提供聲樂、鋼琴專業(yè)技能展示視頻（此材料報送[email protected]）。
報名人員需真實、準確、完整地提供相關材料，對于弄虛作假行為，一經(jīng)查實，立即終止或取消考試和聘用資格，并按照考試違紀違規(guī)行為處理辦法的有關規(guī)定予以處理。
注：2025年畢業(yè)生報名時如暫未取得畢業(yè)證、學位證的可使用院系證明代替，暫未取得相應學段的教師資格證的提供與崗位要求相應學段及以上有效期內的《中小學幼兒園教師資格考試合格證明》、《師范生教師職業(yè)能力證書》，但在辦理聘用手續(xù)前必須提供相應教師資格證等證書原件，無法提供的不得進入后續(xù)招聘環(huán)節(jié)。
（三）資格初審
報名結束后，招聘單位根據(jù)公告崗位條件等要求對應聘人員提交的報名材料進行資格初審，資格初審合格人員進入面談環(huán)節(jié)。對于弄虛作假行為，一經(jīng)查實，將終止或取消資格并按照《事業(yè)單位公開招聘違紀違規(guī)行為處理規(guī)定》予以處理。
（四）面談測評
1.面談時間及地點
第一場招聘
面談時間：2024年12月12日9:00-14:00；
面談地點：陜西師范大學新勇活動中心（西安市長安區(qū)西長安街620號）。
第二場招聘
面談時間：2024年12月14日9:00-14:00；
面談地點：西南大學（北碚校區(qū)）招聘大廳報告廳。
第三場招聘
面談時間：2024年12月15日8:30-17:30
面談地點：云南師范大學呈貢校區(qū)主校區(qū)就業(yè)處一樓招聘大廳。
2.面談內容
面談主要圍繞應聘人員的政治素質、學習成績、溝通能力、在校表現(xiàn)、社會實踐、求職意愿、語言表達等進行。
3.面試人員確定
組織資格初審合格人員進行面談測試，設定最低合格分數(shù)線為80分，在達到最低合格分數(shù)線以上人員中，根據(jù)崗位面談成績從高到低的順序，按進入面試人數(shù)與崗位招聘人數(shù)3:1及以上比例確定面試人員，如崗位進入面試人數(shù)與崗位招聘人數(shù)達不到3:1比例，原則上取消該崗位本場面試或相應遞減招聘人數(shù)，招聘領導小組根據(jù)招聘人才質量及實際情況，經(jīng)研究按程序備案后，可放寬開考比例。面談成績僅作為選拔條件不計入面試成績。
招聘單位以電話、短信或網(wǎng)絡郵件通知進入面試人員參加面試，若未及時答復或未按時達到指定面試地點，視為自動放棄。
（五）面試
1.面試對象
通過面談測試確定進入面試的人員。（最終以招聘單位通知為準）。
2.面試方式
面試采用“模擬課堂教學”的方式進行，不安排考生備課，根據(jù)抽簽順序引導考生進入考場面試。
3.面試時間和地點
第一場招聘會
（1）面試時間：2024年12月12日15:00-18:00；
（2）面試考場指導時間：每名考生面試時間15分鐘；
（3）面試地點：陜西師范大學新勇活動中心（具體面試地點另行通知）。
第二場招聘會
（1）面試時間：2024年12月14日15:00-18:00；
（2）面試考場指導時間：每名考生面試時間15分鐘；
（3）面試地點：西南大學（北碚校區(qū)）（具體面試地點另行通知）。
第三場招聘會
（1）面試時間：2024年12月16日8:30-18:00；
（2）面試考場指導時間：每名考生面試時間15分鐘；
（3）面試地點：云南師范大學呈貢校區(qū)主校區(qū)（具體面試地點另行通知）。
面試相關事宜詳見《鎮(zhèn)沅縣2024年教育體育系統(tǒng)所屬事業(yè)單位急需緊缺人才招聘面試有關事宜》（附件5）。
（六）簽訂就業(yè)協(xié)議及補充協(xié)議
面試結束后，根據(jù)同一崗位面試成績從高到低等額確定人選，按規(guī)定簽訂就業(yè)協(xié)議（含各學校協(xié)議或三方協(xié)議）及補充協(xié)議。如擬聘人員放棄簽訂協(xié)議的，在同一崗位應聘人員中按照面試成績由高至低的原則依次遞補。其成績達不到最低合格分數(shù)線的，不得確定為進入資格復審人員簽訂就業(yè)意向協(xié)議。
（七）考察
簽訂就業(yè)協(xié)議人員等額進入考察和體檢的人選，考察、體檢時間另行通知。
簽訂就業(yè)協(xié)議的人員必須在規(guī)定時間內提供學籍檔案、畢業(yè)證、學位證等證件原件，由鎮(zhèn)沅縣人力資源和社會保障局、鎮(zhèn)沅縣教育體育局負責組織考察，考察的重點是了解掌握考察對象在政治思想、道德品質、能力素質、遵紀守法、廉潔自律、崗位匹配等方面的情況以及學習工作和報考期間的表現(xiàn)，同時要核實考察對象是否符合規(guī)定的報考資格條件，提供的報考信息和相關材料是否真實、準確，是否具有報考回避的情形等方面的情況。考察不合格者、報名時填報情況不符或提供虛假證明材料的，不予聘用。
（八）體檢
參照《公務員錄用體檢通用標準（試行）》（國人部發(fā)〔2005〕1號）等有關規(guī)定執(zhí)行；體檢須開展吸毒人員的排查檢查，吸毒人員一經(jīng)確認，不予聘用。
體檢時，體檢醫(yī)生與體檢者有回避關系的，應予回避。對于在體檢過程中存在弄虛作假或者隱瞞真實情況的報考人員，按有關規(guī)定處理。體檢醫(yī)院為鎮(zhèn)沅縣人民醫(yī)院，應聘人員對體檢結果有異議的，按規(guī)定進行一次復檢，從接到體檢結論通知之日起3個工作日內，向招聘單位提交書面復檢申請，招聘單位應在3個工作日內安排報考者復檢；招聘單位對體檢結論有異議的，從接到體檢結論通知之日起3個工作日內決定是否進行復檢。復檢只能進行1次，體檢結果以復檢結論為準，復檢醫(yī)院為普洱市人民醫(yī)院或普洱市中醫(yī)醫(yī)院。《體檢操作手冊》中要求當場復檢的項目，必須在當日完成復檢，當場復檢在初檢醫(yī)院完成。除當場復檢項目外的復檢，應更換體檢醫(yī)院進行復檢。體檢、復檢費用自理。
（九）公示
根據(jù)體檢和考察結果，確定擬聘用人員，建立擬聘人員入職查詢機制，招聘單位建立與司法機關違法犯罪信息庫查詢機制，對新招聘的教職人員應統(tǒng)一提交司法機關進行核查，凡存在性侵害、虐待、拐賣、暴力傷害、猥褻、吸毒等違法犯罪記錄的，一律不予聘用。
根據(jù)體檢、考察結果，在鎮(zhèn)沅縣人民政府門戶網(wǎng)站對擬聘用人員進行公示，公示期為5個工作日。
（十）聘用
公示期滿，對沒有問題或反映問題不影響招聘的，按有關程序辦理聘用手續(xù)。對反映影響招聘的問題一時難以查實的，可暫緩聘用，待查清后再決定是否聘用。對反映影響聘用的問題并查有實據(jù)的，取消聘用資格。或因應聘人員放棄聘用的，該崗位不再遞補。為保護應聘人員權益，反映問題時必須實名反映。
三、簽訂聘用合同
聘用人員必須在規(guī)定時間內持相關材料報到，并與用人單位簽訂聘用合同。逾期不報到者，視為自動放棄，取消其聘用資格。擬聘用人員為在職人員必須在招聘單位考察結束后、報批聘用手續(xù)前將解除人事（勞動）關系材料原件提交招聘單位主管部門，未按時提供的，取消聘用資格。
四、崗位待遇
（一）本次招聘的所有教師，均為普洱市鎮(zhèn)沅縣事業(yè)單位正式在職在編工作人員，按政策規(guī)定享受待遇。
（二）根據(jù)《中共鎮(zhèn)沅彝族哈尼族拉祜族自治縣委組織部等印發(fā)<關于支持鎮(zhèn)沅一中鎮(zhèn)沅民中急需緊缺教育人才發(fā)展的措施>的通知》（鎮(zhèn)組發(fā)〔2024〕1號）規(guī)定，引進的新教師屬于以下高校畢業(yè)生享受我縣出臺的補助政策，即教育部6所直屬師范大學畢業(yè)生，博士研究生補助60萬元、碩士研究生補助50萬元、本科補助40萬元；“雙一流”A類高校畢業(yè)生，博士研究生補助50萬元、碩士研究生補助30萬元、本科補助15萬元；“雙一流”B類高校畢業(yè)生，博士研究生補助40萬元、本碩連讀碩士研究生補助20萬元、本科補助10萬元；全國省屬重點師范大學畢業(yè)生，博士研究生補助30萬元、本碩連讀碩士研究生補助15萬元。以上幾類符合條件引進急需緊缺人才的，服務期間提供一套人才公寓免費居住。
五、其他事項
（一）聯(lián)系人及聯(lián)系電話
1.縣教育體育局
聯(lián)系人：梁老師，聯(lián)系電話：0879-5813451
2.鎮(zhèn)沅縣第一中學
聯(lián)系人：張老師，聯(lián)系電話：0879-5812702
（二）查詢網(wǎng)站
招聘工作進程及相關事宜請登錄鎮(zhèn)沅彝族哈尼族拉祜族自治縣人民政府網(wǎng)（http://pezhenyuan.gov.cn/）查看。
（三）重要提示
1.請各位應聘人員主動及時關注“鎮(zhèn)沅彝族哈尼族拉祜族自治縣人民政府網(wǎng)”網(wǎng)站發(fā)布的相關通知、公告，同時務必保持報名時所留電話的暢通，如因報考人員本人不及時上網(wǎng)查閱或電話聯(lián)絡不上造成的后果由本人負責。
2.應聘人員對自己報名時填寫的信息負責。如果報名填寫信息與應聘人員所持證明材料兩者不一致，由此帶來的資格復審不合格或其他后果將由應聘人員自行承擔。應聘人員所學專業(yè)必須與所應聘的崗位相符，提供的材料必須真實有效，如有弄虛作假，一經(jīng)查實，將從嚴處理直至追究造假者的法律責任。
3.資格審查將貫穿整個招聘過程，對在任何一個環(huán)節(jié)查明不符合公告要求的應聘人員，一律取消考試或聘用資格。
4.凡人社部門、用人單位和主管部門以公告、電話、通知等形式通知應聘人員進行資格復審、體檢及其他事項時，不按時到達指定地點者均視為自動放棄招聘資格，責任自負。
5.就業(yè)協(xié)議書、補充協(xié)議一旦簽訂，即具有法律效力，雙方有權依法維護自身的合法權益。
6.應聘人員自愿放棄面試或簽訂就業(yè)協(xié)議的，提交本人親筆簽名的《自愿放棄承諾書》（模板見附件6）。
7.本次招聘工作全程邀請人大代表、政協(xié)委員進行監(jiān)督。
六、組織紀律
（一）對違反考試紀律的相關人員按《事業(yè)單位公開招聘違紀違規(guī)行為處理規(guī)定》（中華人民共和國人力資源和社會保障部令第35號）文件規(guī)定處理。
（二）按照《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》，所有參加本次招聘活動的工作人員涉及履職回避情形的，按規(guī)定進行回避。在招聘過程中如發(fā)現(xiàn)不符合條件的人員，鎮(zhèn)沅縣教育體育系統(tǒng)急需緊缺人才招聘工作領導小組可隨時終止或取消其面試和聘用資格。
（三）報名人員要認真對待急需緊缺人才招聘和到鎮(zhèn)沅縣教育體育系統(tǒng)工作一事，審慎報名，簽訂協(xié)議后放棄、未按規(guī)定到聘用單位報到等行為屬于浪費考錄資源的行為，將記入事業(yè)單位考試錄用誠信檔案庫，取消考試聘用資格且5年內不得報考普洱市范圍內的事業(yè)單位。
七、未盡事宜由招聘工作領導小組負責解釋。
附件：
1.
2.
3.
4.
5.
6.
7.
鎮(zhèn)沅彝族哈尼族拉祜族自治縣人力資源和社會保障局
鎮(zhèn)沅彝族哈尼族拉祜族自治縣教育體育局
2024年12月2日